En mi línea de trabajo, me encuentro con personas que están en transición. El divorcio a menudo significa un cambio no solo en el estado civil, sino también en las amistades, la paternidad, el trabajo y la carrera. Me encuentro con padres que se quedan en casa y que ahora deben ingresar a la fuerza laboral después de muchos años. Y las personas con un trabajo que encuentran la necesidad de volver a la escuela o capacitación para comenzar algo nuevo, debido a la necesidad de aumentar los ingresos a la luz del divorcio y la separación. Este tipo de cambio puede parecer desalentador, y nuestra sociedad no lo ayuda y glorifica el éxito en la juventud. Y puede ser intimidante para alguien de 30, 40 y 50 años volver a la escuela o capacitación laboral y sentirse como el mayor en el salón de clases.
En el ensayo del Wall Street Journal, "Nunca es demasiado tarde para comenzar una carrera brillante", el autor Rich Karlgaard destaca las carreras estelares iniciadas por individuos más tarde en la vida. También analiza la ciencia de los múltiples picos mentales durante la vida y la química cerebral de los "crecientes tardíos".
Él afirma:
“…el logro precoz es la excepción, no la norma. El hecho es que maduramos y nos desarrollamos a ritmos diferentes. Todos tendremos múltiples picos cognitivos a lo largo de nuestras vidas, y los talentos y pasiones que tenemos para ofrecer pueden surgir a través de una variedad de circunstancias personales, no solo en entornos educativos formales centrados en unos pocos criterios estrechos de logro. Las flores tardías están en todas partes una vez que sabes cómo buscarlas”.
La conclusión es que nunca sabemos a dónde nos llevará la vida. Y que si te encuentras en la posición de tener que empezar de nuevo en el amor o en la carrera, hay mucha evidencia (y anécdotas personales) para señalar cuán posible puede ser un nuevo y mejor comienzo.
Para ver el artículo completo, vaya a: https://www.wsj.com/articles/its-never-too-late-to-start-a-brilliant-career-11556896617?fbclid=IwAR2F0DuY66qcVxhYJZBfs4qI4DEUOUEhTjLktx98oZHirJZxh-Lb7Quicoo
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